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第139期 2006年1月15日 第四版 |
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正如歌中唱到的“如果不能和你爱的人在一起,那就爱你身边的人吧。”同样的道理也适用于工作状态,以下6种方法教你爱上现在的工作。 1、把你的才华与公司的目标相结合 现在的职位不能发挥你的优势,如果是这样,赶快在你的能力与公司需求之间找到交叉点,首先知道自己的强势,预测一下公司近期的目标,问问你自己能为此做出什么贡献,然后把想法清楚地表达给可以帮助你的人,回报是超值的。 2、承认自己至少一个弱点并逐步克服 弱点并不一定是你已经犯了什么错,也许是你经验不足或是不够自信成为你发展的障碍,不管怎样,检讨自己的不足并努力克服它,会让你的职场生涯更顺利。 3、让上司注意到你的成绩 感到不被赏识是工作产生挫折感的主要原因,你没有得到应有的表扬是因为你的表现没有引起上司的注意,那些成功者并不是坐等别人赞誉的人,所以你要开始行动了。 4、利用免费培训机会 许多公司都会提供各种技能的培训。即使你目前的工作不需要,但他会为你日后的发展提供帮助。 5、提出要求 “说出你的要求”可能是得到你想要的东西最简单,最实用的策略,结果会是出乎意料的有效,有时不是管理者不想满足你的需求,而是他没有察觉到,因为老板可能会被繁忙的工作搞得精疲力竭而无暇顾及你。 6、开发你自己的新项目 对于那些对工作感到厌烦,有被束缚感觉的人来说,提出一个新项目以便获得目前所缺少的热情和控制能力是个好办法,一方面使你转移了注意力,另一方面也使你出类拔萃。
(摘自《世界妇女博览》) |
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