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第150期 2006年12月15日 第三版 |
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——读《要做就做焦点员工》有感
西瓷公司要做成国内电瓷行业的第一品牌,进入世界先进水平的行列,使员工的生活水平达到小康标准。宏伟的战略目标,美好的发展蓝图以及相应的经营理念已经确立,为了实现我们心中共同的理想,需要我们全体员工全力以赴地去拼搏、去奋斗。 如何使西瓷公司抓住机遇,快速发展,做强做大,具有品牌优势,成为百年企业呢?百年不衰的企业具有一个共同特征,那就是十分注重团队合作。百年企业强调:服从上级,支持决定,时刻以团队利益为重,在公司里大家可以争,但对外时只能有一个声音,决策时可以有不同意见,但一旦达成一致,就要服从并支持。 近期阅读了《要做就做焦点员工》一书,书中给我们讲了这样一个现象:大家肯定看到过天空中的大雁经常会以V字形飞行,有时V字形的一边还比另一边长些(原因是因为有较多的雁),应该说更象一个大写的人字。因为为首的雁在前头开路,能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。科学家曾在风洞试验中发现,成群的雁以V字形飞行,比一只雁单独飞行能多飞12%的距离。毫无疑问,从这一点可以看出大雁很知道合作的价值。 在西瓷公司发展的历史中,有着深厚的文化底蕴,通过CI工程的导入,经过认真梳理,确立了西瓷公司的核心价值观:以高度的责任感和稳定性为社会提供永续不断的电力保障,形成了稳定的质量,高效的生产率,快捷的服务三大理念,树立了危机感、踏实、敬业、拼搏、创新、科技为本的企业精神,需要大家认真学习,自觉遵守,不断修正自己的言行,完善自身素质,维护西瓷大家庭的整体形象,逐步培养建立起具有西瓷特点的健康向上的企业文化,用文化来凝聚人心,用文化来塑造品牌。为西瓷公司的可持续发展打下坚实的基础。 每一个员工都应磨炼和培养自己的敬业精神,因为无论你现在和将来到达什么位置,做什么工作,敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。让敬业成为习惯,敬业使你成功。 西瓷公司通过近50年的发展壮大,尤其是企业改制以后,经过市场经济的洗礼,取得了长足的进步,现正在紧锣密鼓地进行基建项目和技术改造,引进先进设备和控制手段,适应公司快速发展,做强做大的需要,正是这样才对我们的管理者素质、员工素质提出了更高的目标,每一个员工都要以敬业的心态去对待工作,以满足环境变化的要求。 人的心态决定人的命运,企业管理者的心态,员工的心态也决定着企业的命运。无论何时何地与公司生死与共都是一个员工最基本的品质。把企业形象当成自己的形象,把企业的名声当成自己的名声。只要你是一名公司员工,你就得没有任何借口, 全力以赴,将自己的忠诚和责任 投入其中,和公司同呼吸共命运,今天我以公司为荣,明天公司以我为荣。如果我们的管理者,企业的员工能够把敬业,爱岗当成自己的使命,这个企业就一定能迸发出巨大的能量。 工作就是付出努力以达到目的。要做好你的工作,就必须付出百分之百的努力,就必须全力以赴。不论我们干什么,不论工作多么苦,工作多么累,都要记住一句话:“这就是你的工作。” 1加l不仅可以等于2,还可以变成11,再加l,就可以变成111,这就是合力的作用,前面一个1倒下去了,就变成了-1l,中间一个1倒下去了,就变成0了,每一个1都非常重要,都需要相互支持,相互理解,携手共进,才能形成合力,和谐发展。只有每一个1都表现出了自我,一个团队才能表现出强大的力量,才能更加完美。3人成众,只有心往一处想,劲往一处使,大家目标一致,充分贡献自己的聪明才智和力量,就没有做不好做不到的事情。 一个人要成功,离不开他人的帮助和支持,因为一个人即使才华横溢,如果没有团队的合作,他的成功也是有限的,所以一个优秀的敬业的员工要懂得团队合作。 随着公司的不断发展壮大,越来越强调合作精神。 良好的团队合作,不仅能体现一种为达到既定目标自愿合作,协同努力的集体精神,还将产生一股强大而持久的力量,这就是现代企业成功的必要条件之一。 只有不断地迎接挑战,在战斗中寻找乐趣,得到快乐享受,才能永葆青春,充满激情和活力。让我们抛弃前嫌,携起手来,为了公司的远大目标,也为我们的明天更美好,尽早行动起来,在各自的岗位上奋发进取,使每一名员工充分发挥自己的潜能,快乐工作,享受生活,和我们的公司一起走向成功。
(原卫东)
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《西瓷人》报 主办:西安西电高压电瓷有限责任公司 |
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